Zonder compensatie hoeft werkgever slapend dienstverband niet te ontbinden [rechtspraak]

Een werkgever die tegen de wens van een werknemer in een slapend dienstverband in stand hield, hoeft van de rechter geen schadevergoeding te betalen. Volgens de werknemer liep zij door de weigering van de werkgever haar transitievergoeding mis.

Dit vind je misschien ook interessant