Vier redenen voor HR om voor flex te kiezen

Voor HR-professionals is het zaak om als gatekeeper te zorgen dat om de juiste redenen voor flexwerk wordt gekozen en dat dit voor beide partijen eerlijk wordt ingericht. Dat stelt Pieter Leenman, CEO van Maqqie. Hij noemt vier redenen voor HR om voor flexwerk te kiezen.
De horeca maakt bij uitstek gebruik van oproepkrachten. Foto: Louis Hansel | Unsplash

Dit vind je misschien ook interessant