Ontslag voor vaccinatieweigeraar [rechtspraak]

Een werknemer weigert zich te laten vaccineren tegen COVID-19, ondanks herhaald aandringen van haar werkgever. Het komt haar op ontslag op staande voet te staan. Er is echter geen wettelijke vaccinatieplicht. Het ontslag op staande voet houdt dan ook geen stand. Maar de werknemer is evengoed haar baan kwijt.

Dit vind je misschien ook interessant