Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Download in PW. pro het volgende PW. voorbeelddocument: het bezwaarschrift tegen beslissing UWV.
Per 2 augustus 2022 ging de Wet (gedeeld) betaald ouderschapsverlof in. Waarom de nieuwe wetgeving en wat houdt de wetswijziging in?
Werkgevers die Oekraïense vluchtelingen een baan willen geven, hoeven voor hen geen werkvergunning aan te vragen. Dit zijn de regels voor de vrijstelling.
Het is niet verplicht om een arbeidsovereenkomst schriftelijk aan te gaan. Maar het kan wel voorkomen dat je later voor verrassingen komt te staan. Hier vind je een voorbeeld van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
Een arbeidsovereenkomst hoeft niet schriftelijk te worden aangegaan. Het is echter raadzaam dit wel te doen. Hier vind je een template voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Voor abonneesMaak het makkelijker voor jezelf met deze modelbrief. Je kunt hem helemaal aanpassen voor jouw organisatie.
Voor abonneesMet deze voorbeeldbrief kun je je medewerkers wijzen op het vervallen van hun wettelijke vakantiedagen.
Voor abonneesDit document gebruik je als voorbeeld om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. Je kunt er onder andere artikelen in opnemen over de huisregels, vakantie en verzuim binnen jouw organisatie.
Voor abonneesDeel dit document met je medewerkers, zodat zij de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.
Voor abonneesDownload het modeldocument en gebruik de voorbeeldbrief om een vakantieverzoek van je werknemer goed te keuren.
Voor abonneesDit voorbeelddocument kun je aanpassen voor jouw organisatie.
Voor abonneesDownload het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
Voor abonneesAls organisatie moet je uiterlijk binnen 72 uur handelen.
