Gezondheid en duurzame inzetbaarheid: zo komen ze in het DNA van de organisatie

Een gezonde organisatie is een voorwaarde waar een medewerker op moet kunnen vertrouwen. Maar waarom is dat belangrijk en wie is dan waarvoor verantwoordelijk? Hoe richt je dat dan in? Michael Zant, programmamanager Modern Werkgeverschap bij de gemeente Den Haag, vertelt in deze blog hoe gezondheid en duurzame inzetbaarheid in het DNA van je organisatie komen.

Dit vind je misschien ook interessant