Hoe zit het met de employability van de oudere werknemer?

Langer doorwerken is een relevant thema in Nederland geworden. Steeds meer 65-plussers werken door: in 2020 waren het er al 300.000. Hoe komen er doorwerkroutes naar andere typen beroepen om de employability van oudere werkenden op de arbeidsmarkt duurzaam mogelijk te maken?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht