Zo steunt HR ondernemend werkgedrag

Ondernemende medewerkers zijn niet alleen goed voor de organisatie, ze hebben ook meer werkplezier. Het is dus van belang om ondernemend gedrag te stimuleren. De rol van de leidinggevende is daarbij van cruciaal belang.
Foto: Anna Shvets | Pexels

Dit vind je misschien ook interessant