Te veel efficiency is dodelijk voor organisatie
Organisaties die te veel focussen op het verhogen van de efficiency kunnen zich onvoldoende aanpassen aan veranderingen. Te veel efficiency is daarom net zo schadelijk als te weinig.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Organisaties die te veel focussen op het verhogen van de efficiency kunnen zich onvoldoende aanpassen aan veranderingen. Te veel efficiency is daarom net zo schadelijk als te weinig.