Al een abonnement? Log direct in.
Werkgever kan ontslag op staande voet niet bewijzen; werknemer houdt recht op salaris [rechtspraak]
Een werkgever ontslaat een werknemer op staande voet, maar kan dat in de rechtszaal niet bewijzen. Een kostbare fout.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.