De 5 beste metrics voor employee experience
Werken aan employee experience betekent dat je (HR) organisatie datagedreven moet zijn. Dus geen keuzes op basis van onderbuikgevoel, eigen expertise of hiërarchie maar op basis van harde cijfers. Door kpi's te volgen en nulmetingen - en vervolgmetingen - te houden. Dit zijn de 5 beste basis-metrics voor je EX dashboard!
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
