Best practice in Den Haag: leren door van plek te wisselen
Werknemers moeten zich voortdurend ontwikkelen. Bij de Gemeente Den Haag doen ze dit door managers een paar maanden van plek te laten wisselen.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
