Hof: je bent medeverantwoordelijk voor handtastelijkheid medewerker
Een medewerker die herhaaldelijk grensoverschrijdend gedrag vertoont, kun je niet zomaar ontslaan onder de noemer 'ernstig verwijtbaar handelen'. De Hoge Raad oordeelde onlangs dat een werkgever medeverantwoordelijk is om herhaling te voorkomen.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht