Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Youbahn lanceerde in juni 2022 hun zelfontwikkelde skillspaspoort. Medewerkers worden sneller gekozen, werkgevers zijn enthousiast. Hoe heeft het uitzendplatform de ontwikkeling aangepakt? En wat kan HR ervan leren?
GesponsordKlachten die samenhangen met de overgang blijven binnen een werkomgeving vaak onbesproken. Ten onrechte, want de impact op iemands functioneren kan groot zijn. Voor de vrouwen zelf maar ook voor werkgevers. De aantallen vrouwen die het betreft zijn omvangrijk, evenals de (verzuim)kosten die ermee gepaard gaan. Hoog tijd dat HR hier beleid op gaat maken.
Met een vacature-intake leg je het fundament voor een ijzersterke vacaturetekst en het selectieproces.
Zo'n gebeurtenis heeft vaak ook invloed op het werk. Met deze stappen ondersteun je je medewerker.
Een speciale werkplek kan het verschil al maken, legt DEI-trainer Vivian Acquah uit.
3 HR-professionals vertellen over uitdagingen en successen op deze krappe arbeidsmarkt.
Expert talentontwikkeling Mirjam Baars bespreekt een onderzoek over neurodivergente medewerkers en de rol van HR.
In de rubriek Spotlight vertelt de People-HR Advisor over haar werk bij softwarebedrijf Protime, waar ze binnen de Nederlandse vestiging verantwoordelijk is voor HR.
Kom los van de alledaagse hectiek, zodat je kunt werken aan je HR-strategie, pleit Hans van der Spek van organisatiebureau Berenschot.
