"Maak skillspaspoort onderdeel van HR-beleid, anders werkt het niet"

De komst van een baby kan jonge ouders neuropsychologisch veranderen. Experts leggen uit.

Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie. 

Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.

Wat hebben directeur Okke Westdorp en hoofd P&O Astrid Poetsma geleerd van incidenten?

Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? 3 organisaties delen hun ideeën.

Irene Vernie vertelt hoe ze dat bij een relatief nieuw bedrijf in rap tempo doet.

Klachten die samenhangen met de overgang blijven binnen een werkomgeving vaak onbesproken. Ten onrechte, want de impact op iemands functioneren kan groot zijn. Voor de vrouwen zelf maar ook voor werkgevers. De aantallen vrouwen die het betreft zijn omvangrijk, evenals de (verzuim)kosten die ermee gepaard gaan. Hoog tijd dat HR hier beleid op gaat maken.

Met een vacature-intake leg je het fundament voor een ijzersterke vacaturetekst en het selectieproces.