Kosten van verloop zijn hoger dan je denkt
Iedere HR-professional wil het verloop beperken. Zeker nu de arbeidsmarkt zo krap is en vervanging van een vertrokken medewerker ‘a hell of a job is’. Nieuw onderzoek toont aan dat de gevolgen van verloop nog veel verder strekken dan gedacht.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
