Publicatie over werkervaring: vrijheid van meningsuiting?
Een werknemer schrijft een boek over haar ervaringen binnen het onderwijs. Dit verstoort de relatie met collega's op school. Mag de werkgever haar ontslaan vanwege een verstoorde arbeidsrelatie? Hoe ver reikt de vrijheid van meningsuiting?
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
