Al een account? log direct in
Cash in de kringloop
Werknemers en contant geld blijven arbeidsrechtelijk een explosieve mix. Het gaat altijd wel ergens mis en dan wordt steevast de werknemer er op aangekeken: ontslag op staande voet vanwege diefstal of verduistering. Soms terecht, soms onterecht maar altijd voer voor juristen, want de wet zegt nou eenmaal dat dit een reden voor ontslag op staande voet kan zijn.
Probeer PW. 3 maanden gratis
- Krijg toegang tot alle artikelen en juridisch gecheckte voorbeelddocumenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.