Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Veel mensen worstelen met een het balans tussen werk en privé. Maar hoe herken je als HR de symptomen van een workaholic?
Burn-out wordt veroorzaakt door een zeer langdurige blootstelling aan te hoge stress. Het kan jaren duren voordat iemand daadwerkelijk ziek wordt.
Wanneer een werknemer burn-outklachten vertoont, is passende begeleiding vanuit werk niet altijd vanzelfsprekend. Welke rol is voor wie weggelegd binnen het bedrijf?
Efficiënter werken, waardoor de werkdruk verlaagt en je minder mensen nodig hebt om het werk te doen. Wie wil dat nou niet? Met een paar eenvoudige stappen kan jouw bedrijf dit realiseren.
Voor de HR-professional ligt er de belangrijke taak om ter preventie van burn-out te adviseren binnen het bedrijf. Hoe herken je signalen van burn-out? En wat zijn daar de oorzaken van?
De komst van een baby kan jonge ouders neuropsychologisch veranderen. Experts leggen uit.
Meer zeggenschap vraagt vertrouwen, kaders en goede gesprekken. Een dubbelinterview met Bart Webers, directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN, en Gerard Berghuis, advocaat.
Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding.
Personeelskosten bestaan uit meer dan het brutoloon: ook premies, verzekeringen en opleidingskosten tellen mee. Een overzicht.
Verzuimexperts leggen uit wat de begrotingsvoorstellen van het kabinet-Schoof concreet inhouden en geven hun mening.
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?
Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?
Hoe zorg je ervoor dat pensioencommunicatie écht aankomt en deelnemers actief betrokken raken?
