Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De ketenregeling regelt het maximum aan tijdelijke contracten die elkaar mogen opvolgen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Voor abonneesDit document gebruik je als voorbeeld om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. Je kunt er onder andere artikelen in opnemen over de huisregels, vakantie en verzuim binnen jouw organisatie.
Na meerdere conflicten, wilde zij niet naar een ander filiaal.
Voor abonneesBekijk het antwoord en meer vragen over stagiairs in de faq.
Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.
Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
De werknemer vindt dat ze gediscrimineerd wordt, maar de werkgever gooit het op iets anders.
Voor abonneesWaarom heeft een langere periode onbetaald verlof bijvoorbeeld voordelen voor werknemer én werkgever?
De reden voor de heiligverklaring is het ontvangen van geld uit Europa, stelt Sem Overduin, manager public affairs bij HeadFirst.
Voor abonneesDeel dit document met je medewerkers, zodat zij de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.
Voor abonneesDit wetsvoorstel heeft als doel om de positie van flexibele werknemers te verbeteren.
Personeelskosten bestaan uit meer dan het brutoloon: ook premies, verzekeringen en opleidingskosten tellen mee. Een overzicht.
De Hoge Raad beoordeelt de arbeidsrelatie met Helpling.
