Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Calamiteitenverlof of ook wel kort verzuim genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Een overzicht van veelgestelde vragen over calamiteitenverlof.
Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?
Voor abonneesGebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.
Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Voor abonneesDat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling van jou als werkgever. Check de faq.
Voor abonneesDeze vervallen in principe een half jaar na het jaar dat ze zijn opgebouwd. Bekijk de faq.
Voor abonneesTijdens de ramadan is begrip en ondersteuning op de werkvloer essentieel. De checklist beschrijft hoe je dit voor elkaar krijgt.
De Hoge Raad beoordeelt of de cao mbo verboden onderscheid oplevert tussen genders.
Voor abonneesGebruik dit document om duidelijke kaders en voorwaarden te scheppen voor het opnemen van een sabbatical.
Een werknemer die later terugkomt dan jij als HR had verwacht. Het is een jaarlijks terugkerend probleem.
Voor abonneesHet aantal wordt bepaald door het type cao. Is het een minimum- of standaard-cao?
