Stoppen loonbetaling na weigering passend werk

Met deze voorbeeldbrief informeer je de werknemer over de gevolgen als hij niet voldoende meewerkt aan zijn re-integratie

Dit artikel lezen? Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie​
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
    1. Probeer 1 maand gratis