Dit zijn de regels als je personeel gaat staken

Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?

Waarom heeft een langere periode onbetaald verlof bijvoorbeeld voordelen voor werknemer én werkgever?

Gebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.

Meer zeggenschap vraagt vertrouwen, kaders en goede gesprekken. Een dubbelinterview met Bart Webers, directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN, en Gerard Berghuis, advocaat.

We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.

Meer autonomie bij verlofopname klinkt modern en aantrekkelijk, maar er zijn valkuilen.

Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.

Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.

De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?

In deze gids vind je een duidelijke uiteenzetting van het arbeidsrecht. Met veel tips en voorbeelden voor HR.

Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?

Tijdens de ramadan is begrip en ondersteuning op de werkvloer essentieel. De checklist beschrijft hoe je dit voor elkaar krijgt.