Deze werkgevers willen 55-plussers: 'Competenties belangrijker dan leeftijd'

Personeel vinden is lastig. Toch worden ouderen als gevolg van vooroordelen minder snel en makkelijk aangenomen. Niet bij deze mkb'ers en HR-professionals, want zij zagen hun kans juist schoon: 'Ervaring heeft toegevoegde waarde.'