Al een abonnement? Log direct in.
Vaststellingsovereenkomst zonder handtekening soms toch geldig
Voor het sluiten van een rechtsgeldige vaststellingsovereenkomst is niet per se een handtekening van de werknemer nodig, oordeelde de kantonrechter in Den Haag.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.