'Breng talenten en competenties voor Het Nieuwe Werken goed in kaart'

Het Nieuwe Werken meteen maar invoeren? Psycholoog Nico Smid raadt dat af: "Dat is vragen om moeilijkheden. Veel mensen moeten de competenties ervan nog aanleren. Dat geldt voor alle medewerkers en zeker ook voor leidinggevenden. Daarom is het aan te raden eerst hun talenten en competenties in kaart te brengen. Dat maakt maatwerk in ondersteuning en