Wet Uniformering Loonbegrip raakt schoonmaak- en glazenwassersbranche

De Wet Uniformering Loonbegrip wordt vanaf 1 januari 2013 ingevoerd. Deze wet heeft tot gevolg dat sectoren waar veel werknemers met relatief lage lonen en parttimers werken, worden geconfronteerd met een aanzienlijke loonkostenstijging. Deze stijging raakt onder meer de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De invoering zal leiden tot een loonkostenstijging die kan oplopen tot boven de