Al een abonnement? Log direct in.
Werkgever weigert een verzoek ouderschapsverlof. Terecht?
Een werkneemster wil na haar bevallingsverlof een aanvullende negen weken ouderschapsverlof opnemen. De werkgever wijst dit af, hij heeft namelijk geen vervanger.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.