Al een account? log direct in
Een stalkende ex-werknemer
Een man werkt sinds 1975 bij een bedrijf, op het laatst als bedrijfsleider. Vanaf midden 2007 worden de perioden van werken afgewisseld met ziekteperioden. In juni 2010 wordt de werknemer wegens vermeend ongeoorloofd gedrag vrijgesteld van het werk. Ook wordt de arbodienst ingeschakeld om te onderzoeken of de werknemer nog wel zou kunnen functioneren.
Probeer PW. 3 maanden gratis
- Krijg toegang tot alle artikelen en juridisch gecheckte voorbeelddocumenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.