Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Asielzoekers mogen toch meer dan 24 weken per jaar werken. Dat oordeelde de rechtbank in een procedure die was aangespannen door een asielzoeker en zijn werkgever.
Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
De Hoge Raad beoordeelt de arbeidsrelatie met Helpling.
Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
De werkgever is het oneens, maar verzaakte in het informeren. Wat is hiervan de consequentie?
Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? 3 organisaties delen hun ideeën.
