Faq: Hoe voorkom je dat een stageovereenkomst als arbeidsovereenkomst wordt gezien?

Dit wetsvoorstel heeft als doel om de positie van flexibele werknemers te verbeteren.

Na meerdere conflicten, wilde zij niet naar een ander filiaal.

Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.

De Hoge Raad beoordeelt de arbeidsrelatie met Helpling.

Voor werknemers een lichtpuntje, maar voor HR roept het regelmatig vragen op.

Een werknemer verschijnt ondanks begeleiding onder invloed op het werk.

Hoe oordeelt de rechter bijvoorbeeld bij ontslag per werkmail? En waarom?

Op basis van deze ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst van je werknemer beëindigen wegens frequent ziekteverzuim.

Een werknemer vertrekt. Is alles geregeld? Met deze checklist weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet.

Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!

Personeelskosten bestaan uit meer dan het brutoloon: ook premies, verzekeringen en opleidingskosten tellen mee. Een overzicht.

Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?