Fleur Kelders: "Diversiteit en inclusie moeten vanzelfsprekend zijn, als het DNA van je organisatie"

In de Spotlight-rubriek geven collega's hun visie op het HR-vak, delen ze verschillende ervaringen en hun persoonlijke drijfveren.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht