Al een abonnement? Log direct in.
"We zijn soms te bescheiden"
Vernieuwen en verbeteren is al tachtig jaar een kernwaarde van IKEA. Tamara Hilgers, People & Culture Manager, vertelt over innovatief HR-beleid rondom zelfplanning, transitieverlof en statushouders.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.