Voor abonnees Bekijk hier PW. Magazine #2 - Werkboek Grip op arbeidskrapte (juni...
In dit werkboek vind je tests, invulopdrachten en praktijkverhalen waarmee je kunt checken waar jouw organisatie staat qua arbeidskrapte.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Interview Tamara Hilgers, HR-directeur IKEA: 'We zijn soms te bescheiden' ● Subsidies en fondsen voor een leven lang leren ● Nieuwe vormen van verlof
In dit werkboek vind je tests, invulopdrachten en praktijkverhalen waarmee je kunt checken waar jouw organisatie staat qua arbeidskrapte.
Belangrijke data, acties en handvatten vind je in de PW. HR-kalender. Download 'm nu in pdf of Excel.
In deze gids vind je een duidelijke uiteenzetting van het arbeidsrecht. Met veel tips en voorbeelden voor HR.
Tijdens de ramadan is begrip en ondersteuning op de werkvloer essentieel. De checklist beschrijft hoe je dit voor elkaar krijgt.
Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
Op 1 juli verandert er een aantal wetten en regels in Nederland. Voor HR is de belangrijke verandering de stijging van het wettelijk minimumloon. PW. zet alle belangrijkste wijzigingen en aandachtspunten voor HR op een rijtje.
Dit document gebruik je als voorbeeld om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. Je kunt er onder andere artikelen in opnemen over de huisregels, vakantie en verzuim binnen jouw organisatie.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Waarom heeft een langere periode onbetaald verlof bijvoorbeeld voordelen voor werknemer én werkgever?
Meer autonomie bij verlofopname klinkt modern en aantrekkelijk, maar er zijn valkuilen.
Gebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.
Internationale spanningen en dalende beurskoersen zorgen voor onzekerheid op de financiële markten. Voor medewerkers die hun pensioen naderen, kan dat leiden tot zorgen over hun financiële toekomst. Voor HR biedt dit juist een kans: strategische pensioenplanning kan helpen om rust en regie terug te brengen. Hoe werkt dat in de praktijk?