Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een jaarlijkse onverplichte salarisverhoging bovenop de verhoging van de cao is een arbeidsvoorwaarde. De verhoging was inmiddels zo vanzelfsprekend dat er volgens de rechter sprake was van een verworven recht.
De werkgever weigert te videobellen over de re-integratie en eist dat hij komt werken. Dan gaat de medewerker met vakantie...
GesponsordDe 'Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten' is na de val van het kabinet niet controversieel verklaard en gaat dus verder in het wetgevingstraject. Doel van de wet is de positie van oproep- en uitzendkrachten verbeteren en draaideurconstructies tegengaan.
De rechter oordeelt dat gemaakte kosten voor een rijbewijs niet gelden als verplichte opleiding. Hierdoor kan de werkgever deze kosten in rekening brengen bij de werknemer.
Van het schrappen van het loonkostenvoordeel (LKV) tot het herzien van de WKR; dit zijn de plannen van het kabinet die HR raken.
Voor abonneesEen duidelijk, gestructureerd personeelshandboek is voor iedere organisatie een waardevol document. Onze checklist biedt jou als HR-professional houvast bij het creëren en implementeren van een effectief personeelshandboek.
Een informatieanalist neemt vakantie op zonder dit vooraf te vragen of achteraf te registreren. De werkgever beschouwt dit als ernstig verwijtbaar handelen.
Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
Een uitzendkracht meldt zich ziek, maar haar werkgever twijfelt of zij wel echt ziek is. Hij eist een medische verklaring en stopt met loonbetaling. De vrouw is het hier niet mee eens.
Voor abonneesDit document gebruik je als voorbeeld om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. Je kunt er onder andere artikelen in opnemen over de huisregels, vakantie en verzuim binnen jouw organisatie.
De werknemer vindt dat ze gediscrimineerd wordt, maar de werkgever gooit het op iets anders.
De reden voor de heiligverklaring is het ontvangen van geld uit Europa, stelt Sem Overduin, manager public affairs bij HeadFirst.
Voor abonneesDeel dit document met je medewerkers, zodat zij de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.
