Büşra Yazici: 'Beperk je niet tot één deel van het HR-vak, maar probeer van alles uit'

Elke maand zetten we in de rubriek Spotlight een HR-professional in de schijnwerpers. Welke trends stonden centraal voor hen? PW. zet ze voor je op een rij, dan kun jij ze gebruiken voor het nieuwe jaar.

In de rubriek 'Spotlight' deze keer Maayke Offermans, interim-HR-professional bij onder meer technologische handelsgroep Beijer REF.

In de rubriek 'Spotlight' aan het woord: Rosanne Dondorff. Ze werkt momenteel als HR-freelancer voor onder meer de NS en geeft antwoord op 9 vragen.

In de rubriek Spotlight is Mandy van Rijn aan het woord. Zij is HR-manager bij Van Tunen, specialist in baggeractiviteiten, kust- en oeverwerken, grondverzet en mijnbouw.

Personeelskosten bestaan uit meer dan het brutoloon: ook premies, verzekeringen en opleidingskosten tellen mee. Een overzicht.

Verzuimexperts leggen uit wat de begrotingsvoorstellen van het kabinet-Schoof concreet inhouden en geven hun mening.

59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?

Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?

In de Spotlight: waar houdt Dennis Fokkens zich mee bezig?

Hoe zorg je ervoor dat pensioencommunicatie écht aankomt en deelnemers actief betrokken raken?

Waar moeten HR-professionals volgens arbeidsmarktexperts en trendrapporten rekening mee houden?

Tips en voorbeeldvragen van experts om dit gesprek strategisch in te zetten.