Te laat aangezegd: vast contract?

Een werkgever zegt na een reeks tijdelijke contracten 'netjes' de overeenkomst op. Toch wordt het een contract voor onbepaalde tijd. Wat ging er mis?

Neem een abonnement en:

Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen

Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie

Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht