Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een goed opgestelde vaststellingsovereenkomst bespaart HR tijd, geld en juridische problemen. Download hier een voorbeeldmodel!
Voor abonneesEen werknemer vertrekt. Is alles geregeld? Met deze checklist weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet.
Een werkgever en een catering coördinator worden het niet eens over de einddatum van de arbeidsovereenkomst.
Vanwege zo'n ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst opzeggen.
Een chirurg van het UMCG functioneert altijd naar behoren, maar wordt op non-actief gezet.
Voor abonneesDownload het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
Op basis van deze ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst van je werknemer beëindigen wegens frequent ziekteverzuim.
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
Voor abonneesDownload het modeldocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Voor abonneesDat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling van jou als werkgever. Check de faq.
Voor abonneesMaak het makkelijker voor jezelf met deze modelbrief. Je kunt hem helemaal aanpassen voor jouw organisatie.
Vaak gaat het niet om de schuldvraag, maar wordt er beoordeeld op de ernst van de verstoring en of deze duurzaam is.
