Hoe CompanyMatch tijdens solliciteren cultural fit bepaalt
Het Nederlandse bedrijf CompanyMatch probeert aan de hand van een match tussen waarden van een kandidaat en de waarden van een bedrijf de cultural fit tussen de twee te bepalen.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Tatoeages mag je tonen, croupier sollicitanten doen eerst een game en een veilige werksfeer is een prioriteit. HR-directeur Maud Provily-Sliepen: "Als we een aansprekende werkgever willen zijn, móeten we hierin investeren."
Het wetsvoorstel verplicht werkgevers met ten minste 10 medewerkers tot het opstellen van een gedragscode tegen ongewenst gedrag.
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? 3 organisaties delen hun ideeën.
Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur.
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?
Irene Vernie vertelt hoe ze dat bij een relatief nieuw bedrijf in rap tempo doet.