PwC en Reijn regelen zelf geboorteverlof voor LHBTQIA+-ouders
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Annelot Fluitman breidt het functiehuis daarom uit met skills en maakt van managers, people leaders.
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
In een krappe, vergrijzende arbeidsmarkt is het belangrijk om medewerkers aan het werk te houden. Jobcrafting is daarbij een strategisch wapen dat HR bewust(er) kan inzetten.
Wat hebben directeur Okke Westdorp en hoofd P&O Astrid Poetsma geleerd van incidenten?
Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? 3 organisaties delen hun ideeën.
Irene Vernie vertelt hoe ze dat bij een relatief nieuw bedrijf in rap tempo doet.
Eindelijk. Traditionele opleidingen worden vervangen, stelt expert Mirjam Baars.
In de huid van een kandidaat kruipen: als HR leer je met VR objectief te werven.
De Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) is bedoeld om de kennis, groei en ontwikkeling van personeel in het mkb te stimuleren.