Een verrassingsbezoek brengen aan zieke werknemer? Dit zegt de rechter

Gebruik deze modelbrief 'Werknemer blijkt op enig moment niet thuis bij huisbezoek' om de werknemer te wijzen op de verplichtingen tijdens arbeidsongeschiktheid.

Vraag namens haar een uitkering aan bij het UWV. Deze en nog 17 andere vragen en antwoorden vind je in de faq over ziekte.

Gebruik deze brief om je werknemer aan te sporen met je in contact te treden, bijvoorbeeld bij arbeidsongeschiktheid.

Verzuim is een kostbare zaak voor werkgevers. Wie fouten maakt, komt vaak voor nog veel hogere kosten te staan. Wanneer een werknemer zich ziek meldt, is het daarom in ieders belang dat alle procedures zorgvuldig worden doorlopen. In deze download, gebaseerd op de Praktijkgids Arbeidsrecht, vind je de rechten en plichten van werkgevers.

Download het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.

Hoe oordeelt de rechter bijvoorbeeld bij ontslag per werkmail? En waarom?

Op basis van deze ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst van je werknemer beëindigen wegens frequent ziekteverzuim.

Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.

Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

Een werknemer vertrekt. Is alles geregeld? Met deze checklist weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet.

Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!

We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.