'CEO's krijgen te veel betaald'

Driekwart van de Nederlandse ondernemers vindt dat aandeelhouders meer inspraak moeten hebben in het beloningsbeleid voor bestuurders van beursgenoteerde organisaties. Een vergelijkbare groep (68 procent) is van mening dat CEO's en Senior Executives te veel betaald krijgen voor het werk dat zij verrichten. Dat blijkt uit een Internationaal Business Report van Grant Thornton.