Al een abonnement? Log direct in.
Vermoeden van diefstal is voldoende voor ontslag
Het is nog niet onomstotelijk bewezen dat de ontslagen medewerkster zich inderdaad geld heeft toegeëigend. Maar de voorzieningenrechter vindt het sterke vermoeden van diefstal voldoende voor ontslag op staande voet.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.