Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
Voor abonneesGebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.
Meer zeggenschap vraagt vertrouwen, kaders en goede gesprekken. Een dubbelinterview met Bart Webers, directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN, en Gerard Berghuis, advocaat.
Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.
Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
De impact van een 'tikfoutje' op het aantal reacties op een vacature, is groter dan je denkt.
Meer autonomie bij verlofopname klinkt modern en aantrekkelijk, maar er zijn valkuilen.
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
Kom je in actie of betaal je de medewerker door? Bekijk de regels om fouten te voorkomen.
Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Wat hebben directeur Okke Westdorp en hoofd P&O Astrid Poetsma geleerd van incidenten?
