Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Met een getuigschrift geef je je vertrekkende werknemer een evaluatie van het dienstverband mee. Download hier de positieve of de neutrale variant.
Voor abonneesGebruik dit document om de arbeidsovereenkomst van je werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen.
Voor abonneesGebruik dit document 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd' om de samenwerking met je werknemer voor een specifieke periode vast te leggen. Hieronder vind je een informele en een formele versie.
Voor abonneesGebruik deze brief om je werknemer een voorstel van een beëindigingsovereenkomst te doen.
Voor abonneesGebruik dit document om, in het geval van bedrijfseconomische redenen, de arbeidsovereenkomst van je werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen.
Voor abonneesDownload het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
Hoe oordeelt de rechter bijvoorbeeld bij ontslag per werkmail? En waarom?
Op basis van deze ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst van je werknemer beëindigen wegens frequent ziekteverzuim.
Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.
Voor abonneesEen werknemer vertrekt. Is alles geregeld? Met deze checklist weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet.
Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!
Voor abonneesDownload het modeldocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
