Minder burn-outs bij goede vertrouwensband manager
Een goede band tussen medewerker en manager is essentieel in het voorkomen van een burn-out. In een professionele relatie waarin vertrouwen ontbreekt, liggen stress en burn-out op de loer.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
