Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Dit gesprek kan een krachtig middel zijn om organisaties te verbeteren én aantrekkelijker te maken voor zowel huidig als toekomstig personeel.
Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.
Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur.
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?
Waar moeten HR-professionals volgens arbeidsmarktexperts en trendrapporten rekening mee houden?
Voor abonneesBelangrijke data, acties en handvatten vind je in de PW. HR-kalender. Download 'm nu in pdf of Excel.
De komst van een baby kan jonge ouders neuropsychologisch veranderen. Experts leggen uit.
73 Kamerleden stemden tegen en 72 leden stemden voor. Bekijk het overzicht van de ontwikkelingen.
Voor extra HR-inzet kun je een vaste vergoeding à €10.000 aanvragen.
Meer zeggenschap vraagt vertrouwen, kaders en goede gesprekken. Een dubbelinterview met Bart Webers, directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN, en Gerard Berghuis, advocaat.
Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding.
In Spotlight: 9 vragen aan deze Associate People Business Partner.
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
