Voor abonnees Gedragscode tegen ongewenst gedrag wordt verplicht: actie van HR...
Het wetsvoorstel verplicht werkgevers met ten minste 10 medewerkers tot het opstellen van een gedragscode tegen ongewenst gedrag.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Op een krappe, vergrijzende arbeidsmarkt is het zaak dat medewerkers blijven werken. Jobcrafting is daarbij een strategisch wapen, dat HR bewuster kan inzetten.
Het wetsvoorstel verplicht werkgevers met ten minste 10 medewerkers tot het opstellen van een gedragscode tegen ongewenst gedrag.
Het kabinet neemt extra maatregelen om het stelsel van arbeidsongeschiktheid te vereenvoudigen en de oplopende achterstanden bij WIA-beoordelingen aan te pakken.
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?
Gebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.
Om dat goed te organiseren, moet je als een marketeer naar je organisatie kijken en inspelen op wat de 'klant' wil, vindt HR-directeur Karina Koopman.
In de Spotlight: waar houdt Dennis Fokkens zich mee bezig?
Dit voorstel koppelt de indexering van het minimumloon aan de contract- én gemiddelde loonstijging.