Mag je als werkgever weigeren om verlof te geven?
Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
In een krappe, vergrijzende arbeidsmarkt is het belangrijk om medewerkers aan het werk te houden. Jobcrafting is daarbij een strategisch wapen dat HR bewust(er) kan inzetten.
Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
De relevante data en momenten voor HR, staan in dit handige overzicht. Check snel!
Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.
Het wetsvoorstel verplicht werkgevers met ten minste 10 medewerkers tot het opstellen van een gedragscode tegen ongewenst gedrag.
Het kabinet neemt extra maatregelen om het stelsel van arbeidsongeschiktheid te vereenvoudigen en de oplopende achterstanden bij WIA-beoordelingen aan te pakken.
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?