AI is slechts één ingrediënt van de complexe cocktail van werk en toekomst

In Spotlight: 9 vragen aan deze Associate People Business Partner.

AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.

Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!

In de Spotlight: waar houdt Dennis Fokkens zich mee bezig?

Een helder overzicht van de stappen die je als HR moet nemen bij ontslag.

Kom je in actie of betaal je de medewerker door? Bekijk de regels om fouten te voorkomen.

Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.

Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.

Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.

Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.

Artificial intelligence wordt vaak besproken in de context van efficiëntie en automatisering. Maar wat als je het bekijkt als versneller van menselijk talent? Volgens AI-expert, docent en auteur Erdinç Saçan ligt dáár juist de grootste belofte. "AI kan ons helpen in een flow te komen, met meer zelfvertrouwen en focus."

Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.