Al een account? log direct in
Lage vergoeding en betaling in termijnen bij ontslag
Een werkgever verkrijgt een ontslagvergunning bij UWV wegens bedrijfseconomische redenen. De daaropvolgende opzegging blijkt echter nietig omdat die strijd is met de CAO Open teelten.
Probeer PW. 3 maanden gratis
- Krijg toegang tot alle artikelen en juridisch gecheckte voorbeelddocumenten, zonder dure jurist.
- Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
- Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.