Mag je iemand met ADHD in proeftijd om paniekaanval ontslaan? Dit zegt de rechter

Een verkoopmedewerker met ADHD krijgt een paniekaanval tijdens haar werk. Ze vindt dat ze is ontslagen vanwege discriminatie en eist een schadevergoeding. Deze uitspraak leert HR hoe je een proeftijdontslag objectief houdt, ook bij chronische ziekte.